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    導師隊伍建設
    678体育注册全面落實研究生導師立德樹人職責實施細則
    發布時間🧑🏻‍🦳:2018-07-01 訪問次數🃏:1602

    東華研〔2018〕18 號

     



    為培養德才兼備、全面發展的高層次應用型創新人才,根據《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意 見》(中發〔2018〕4 號)🩷、《教育部關於全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》(教研〔2018〕1 號)等文件的要求😫,結合學校實際,特製定全面落實研究生導師立德樹人職責的實施細則。

     

    第一  總則

     

    第一條 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,把立德樹人作為研究生導師的首要職責, 努力造就一支有理想信念、有道德情操、有紮實學識👩‍🦼‍➡️、有仁愛之 心的研究生導師隊伍🙅🏽‍♀️。全面落實研究生導師立德樹人職責🪞,必須 落實導師是研究生培養第一責任人的要求🏸,堅持社會主義辦學方 向,堅持教書和育人相統一🧑🏿‍🎓,堅持言傳和身教相統一,堅持潛心 問道和關註社會相統一🤏🏻,堅持學術自由和學術規範相統一,以德 立身🚴‍♂️、以德立學🫴🏻、以德施教🫷💯。遵循研究生教育規律💐,創新研究生 指導方式,潛心研究生培養🤟🏿㊗️,全過程育人、全方位育人,做研究 生成長成才的指導者和引路人👫🏼。

     

    第二  究生導師基

     

    第二條 堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導✋🏽,貫徹黨的教育方針,嚴格執行國家教育政策👷🏿‍♂️,將思想教育與專業教 育有機統一🔲,自覺踐行社會主義核心價值觀。

     

    第三條嚴格遵守教師職業道德規範,為人師表,愛崗敬業恪守學術規範和學術道德🫔,自覺維護公平正義和風清氣正的學術環境🕵🏿。有責任心和使命感,正確行使導師權力,關心、愛護學生✫, 及時給予研究生啟發和指導,鼓勵和幫助學生全面健康成長👨‍❤️‍👨。

    第四  究生導師應嚴謹求實的精神、深術造詣🤸、開闊的學術視野執著學術追📬,承先進教育重視學沿引領,在研究上開展性工作,培創新能🤷🏼,推動產學研密結合🐂,不升指導能力究生成

     

    第三  究生導師立人職

     

    第五條 研究生導師應指導研究生正確認識世界和中國發展大勢🧘🏼‍♀️🧔🏽‍♀️,正確認識中國特色和國際比較,正確認識時代責任和歷  史使命,正確認識遠大抱負和腳踏實地🙋🏻。引導研究生做社會主義 核心價值觀的信仰者、傳播者🍀、踐行者👩🏽‍🎓。

    第六  師應在研究養的各個環👦🏿,強化學術規練🧏‍♀️,加業倫理教育🦵,升學術道德。培養研究人勞動高知識保護意識抄襲剽竊🐲、數據作學術不端行🤶。營造濃郁的氛圍🧗🏻‍♀️,培養成嚴謹學研究態度好的團隊合🏂🏽。

     

    第七條 要做好研究生的人文關懷👱,解決思想問題,在關心幫助研究生的過程中做好教育和引導工作🧴🪭,培養研究生健全的人 格品質。加強與研究生的交流和溝通🚫,關註研究生身心健康,關 註研究生的學業壓力和就業壓力,建立良好的師生互動機製🫄🏼,為 研究生提供相應的支持和鼓勵。

    第八條 要鼓勵研究生充分發揮自身特點,將個人發展與國家和民族的發展需要相結合🫶🏿,成為社會主義建設的中堅力量。支 持和鼓勵研究生參與各種社會實踐和誌願服務活動🚵🏿‍♀️,在服務人民 與奉獻社會的過程中實現自己的人生價值👨🏻‍🦰。培養研究生的國際視 野和家國情懷,積極致力於構建人類命運共同體,努力成為世界 文明進步的積極推動者📱。

     

    第四  究生導師立人考核機

     

    第九條 建立導師職業道德、學術能力和培養質量相結合的考核機製🐷,將師德考核放在導師考核首位,以培養質量為導向, 構建思想政治素質和業務能力並重的考核製度。

    第十條 立德樹人考核結果是職稱評定、崗位聘任的必要條件,是學校相關獎項評選的首要標準🗞。各二級單位結合實際工作 特點,參照本細則製定本學院立德樹人考核實施辦法,明確考核 的具體內容👉🏻、標準和方法👷🏽‍♂️,定期實施全面考核。

     

    第十一條 各二級單位應加強對研究生導師工作的管理和監督👩🏻‍🦳,並將研究生培養教育工作納入到對教師的整體考核體系中, 認真組織召開本學科研究生導師的工作交流會🍠,分享教書育人的 經驗🙆🏻‍♂️,針對問題提出相應的改進措施。

     

    第十二條 將教書育人作為研究生導師評價的核心內容🐑,凡認真履行導師職責🧑🏻‍🦰,取得顯著成果的導師,在評定優秀教學工作 成果💪🏼、先進工作者等校🧛🏽、市、國家各級獎勵方面🏒𓀏,優先推薦🔲。

     

    第十三條 研究生存在學術不端行為的,導師應承擔相應責任🅿️;對不能切實履行導師職責,難以保證研究生培養質量,因師德、責任心等導致重大問題、事故的😜,學校視情節輕重給予通報 批評、限製招生數量、暫停招生或取消研究生導師資格等處理。 導師有違反學術道德等不端行為的,將按照相關規定進行處理👆🏼。

    第五章 組織製度保障

     

    第十四條 著眼於新時代研究生導師的核心職責與能力提升,針對不同對象🗒,構建由新增導師崗前培訓🎅🏼、學校專題培訓和學院日常培訓三種類型構成的研究生導師培訓體系。通過構建校 院兩級導師培訓機製,逐步實現導師培訓系統化、科學化、規範化🤲🏽,提高導師隊伍的整體水平,保證人才培養質量🪑。

     

    第十五  研究生立德樹人考,秀導師予以表勵😼。學校各類宣傳媒體取多種形式師的事行宣傳👂🏼,強秀導師的示領作

     

    第十六  施細則權歸校長辦議🪨,具體由生部負


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